Вызов: Компания ООО "МишаЭкспо" (ALAT GROUP) столкнулась с трудностями при масштабировании бизнеса. Быстрый рост привел к хаосу в процессах, дублированию работы и ошибкам из-за отсутствия единого информационного пространства.
Решение: Внедрение корпоративной базы знаний "под ключ" на базе платформы TEAMLY.
Результат: Рост эффективности, снижение зависимости от ключевых сотрудников, ускорение адаптации новичков и повышение спокойствия собственника.
ТОЧКА "А": проблемы и задачи до внедрения
Александр Лютов, собственник компании "МишаЭкспо":
"Мы начали активно расти с 2022 года, и столкнулись с тем, что многие процессы постоянно повторяют одни и те же ошибки. Информация хранилась хаотично, а текучка кадров усугубляла ситуацию. Нужна была база знаний, чтобы построить свой корпоративный университет."
Выбор решения:
Компания рассматривала несколько вариантов, включая Ispring learn. Однако выбор пал на ALIOT и платформу TEAMLY по нескольким причинам:
- Личное знакомство и доверие: Александр был знаком с Дмитрием Сиириным, руководителем ALIOT, и доверял его экспертизе.
- Вовлеченность: Дмитрий горел идеей внедрения базы знаний и был лично заинтересован в успехе проекта.
- Скорость: Александр понимал, что ALIOT как молодая компания будет работать быстро и эффективно.
- Личные качества: Александр был уверен, что Дмитрий и его команда доведут проект до конца, несмотря на сложности.
Процесс внедрения:
ALIOT предоставила комплексное решение "под ключ":
- Разработка структуры базы знаний: с учетом специфики бизнеса "МишаЭкспо".
- Миграция данных: из разрозненных источников в единую систему.
- Обучение сотрудников: работе с платформой TEAMLY.
- Сопровождение: на всех этапах внедрения и после запуска.
ТОЧКА "В" - Ключевые результаты:
- Спокойствие собственника: Александр уверен, что знания компании надежно хранятся и доступны всем сотрудникам.
- Ускорение адаптации: новые сотрудники быстрее вникают в работу благодаря наличию инструкций и регламентов.
- Снижение зависимости от ключевых сотрудников: даже при увольнении ценные знания остаются в компании.
- Повышение эффективности: сотрудники тратят меньше времени на поиск информации и совершают меньше ошибок.
- Возможность создавать и продавать обучающие курсы: компания может монетизировать свои знания и опыт.
Александр Лютов:
"ALIOT дала нам удочку, а не рыбу. Дмитрий Сиирин помог нам создать систему и заложить фундамент для корпоративного университета. Теперь база знаний – это наш актив, который помогает нам расти и развиваться."
Хотите также?
Если ваш бизнес сталкивается с похожими проблемами, свяжитесь с нами. Мы поможем вам внедрить корпоративную базу знаний "под ключ" и вывести ваш бизнес на новый уровень.
Получить консультацию ➡️ https://t.me/dima_siirin
